2032年に3,000店舗・売上高3 兆円を目指すニトリホールディングス。
非連続的な成長を遂げるキーとなるのは「人」
企業の戦略と組織開発やキャリア開発と結びつけどう実行に移していくのか？
そしてHR Techサービスとの活用方法とは？
今回のゲストは採用から組織開発まで積極的にHR Techを取り入れている株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長の永島 寛之さんです。
「人と組織を強くするHR Techとの付き合い方」をテーマにたっぷりと永島さんにお話をお伺いいたします。
＜プログラム＞
19:00-19:05 オープニング
19:05-19:15 ニトリのHR Tech活用の取り組み
19:15-19:40 対談
19::40-19:45 気になるプロダクト
19:45-19:55 質疑応答コーナー
19:58-20:00 まとめ
株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長
永島 寛之氏
1998年に東レ入社。国内外のB2Bマーケティング経験後、2007年にソニー入社。マーケティングディレクターとしてソニーラテンアメリカ（米国フロリダ）赴任。10カ国出身のダイバーシティスタッフのマネジメントを通じ、グローバル組織運営と人事に興味を持つ。米国出店を果たしたニトリに2013年に入社し、2015年より人材採用部長、2018年より採用教育部長。採用、育成、人事異動を統括。従業員の成長を起点としたタレントマネジメントをテクノロジーの力で構築することに全力投入中。教育のテーマは「越境好奇心」。
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